9月4日上午，自治区政府组织召开关于颁布《内蒙古自治区建筑工人实名制与工资支付管理办法》专题新闻发布会。自治区住房城乡建设厅、自治区人社厅和自治区总工会相关负责人介绍了有关情况，并回答了媒体记者提问。

　　治区党委、政府关于构建和谐劳动关系、全面治理拖欠农民工工资问题的工作部署，结合自治区政府深入推进“放管服”改革和促进建筑业持续健康发展的相关政策，今年7月17日，自治区住房城乡建设厅、人社厅、高院、公安厅、总工会、通信管理局、中国人民银行呼和浩特中心支行7个部门联合发布了《内蒙古自治区建筑工人实名制和工资支付管理办法》（以下简称《办法》）。

　　为了全面贯彻落实党中央、国务院及自治区党委、政府关于构建和谐劳动关系、全面治理拖欠农民工工资问题的工作部署，结合自治区政府深入推进“放管服”改革和促进建筑业持续健康发展的相关政策，今年7月17日，自治区住房城乡建设厅、人社厅、高院、公安厅、总工会、通信管理局、中国人民银行呼和浩特中心支行7个部门联合发布了《内蒙古自治区建筑工人实名制和工资支付管理办法》（以下简称《办法》）。

　　《办法》由总则、实名制信息平台的建设与信息管理、建设工程现场管理、工资支付和工资保证金管理、组织保障与监督管理、附则组成。

　　《办法》对全区房屋建筑和市政基础设施建设领域的治欠保支工作提出了要求，形成预防拖欠多部门联动的工作机制。并将施工现场是否实施实名制管理纳入了企业诚信管理、招投标、工程许可等日常监管环节，以确保《办法》顺利实施。

　　据介绍，实名制信息平台的开发建设工作已经基本完成，基本信息的登记录入工作已经开始，目前正在对人员人脸生物识别功能和考勤刷卡功能进行调试，计划在本月底之前全部上线运行。

　　当天下午，自治区住房城乡建设厅、自治区建设工程社会保障费管理中心共同与中国移动内蒙古有限公司、中国联通内蒙古分公司进行了“内蒙古自治区建筑业从业人员实名制管理服务信息平台网络通信服务”签约。

摘自　《内蒙古日报》　2018.09.06　记者　李永桃